今年來,，全團大力推進非公有制經(jīng)濟組織團建工作,，探索創(chuàng)新團建新路徑,，結(jié)合團建工作基礎(chǔ)與空間,，按照“建起來,、活起來”的要求,，通過把團的工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合,，團員先進性和青年自身價值相結(jié)合,，團的活動與企業(yè)文化相結(jié)合,，堅持抓大帶小、達標(biāo)創(chuàng)優(yōu),，努力加強非公團組織對青年的有形覆蓋和有效覆蓋,，激發(fā)基層團組織活動。
精準(zhǔn)對接,，加強互動聯(lián)系,。為提高團建效率，團市委積極爭取資源,，主動與市人社局,、市市場監(jiān)督管理局、市民政局等單位進行溝通協(xié)調(diào),，精準(zhǔn)掌握全市規(guī)上企業(yè),、幼兒園、社會組織名單,，其中有28歲以下青年3人以上的企業(yè)450家,，已建黨組織中符合建團條件的非公企業(yè)103家，為開展非公團建打好堅實基礎(chǔ),。面對部分企業(yè)對建立團組織的不理解,、不支持，華容區(qū)團委多次實地上門,，交流團組織建立的必要性和可行性,，最終完成了鄂州藍工水務(wù)公司，恒大地產(chǎn)和恒大物業(yè)公司等10余家企業(yè)建團工作,。葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團委依托黨建帶團建,，在黨建覆蓋的非公企業(yè)中逐一走訪，各個擊破,，迅速打開建團局面,。目前,，葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了33家公司團組織，定期開展各項公益活動,。
創(chuàng)新思路,，拓寬團建路徑,。通過主動與市人社局,、市郵政管理局等單位對接，推動人力資源公司,、快遞行業(yè)等青年較為聚集的行業(yè)建團,。我們依托工作優(yōu)勢，積極加強與“伙伴計劃”成員單位,、市青企協(xié)會員單位的聯(lián)系,，通過“組織共建、陣地共用,、項目共辦”的形式,，成立新媒體聯(lián)合會從業(yè)人員分會團組織，串聯(lián)起相同行業(yè)同領(lǐng)域的團組織,，加強了企業(yè)與同類型團組織間的黏度,，形成良性互動和有效“自轉(zhuǎn)”。
服務(wù)先行,，贏得企業(yè)支持,。通過文化活動、技能提升,、青年聯(lián)誼等活動為載體,，在非公企業(yè)中組織開展“七夕聯(lián)誼會”、青年技能比武,、青年文明號評選等特色活動,，使企業(yè)員工增強歸屬感和對社會的認同感，改變員工的精神面貌,，調(diào)動員工的積極性,。為了給非公企業(yè)團組織提供更全面服務(wù)，各地共青團積極開展培訓(xùn)指導(dǎo),，通過舉辦培訓(xùn)班,、團務(wù)指導(dǎo)員等方式，為各級團組織提供針對性的指導(dǎo),。通過組織舉辦電商培訓(xùn),、消防安全知識宣傳、地震災(zāi)害緊急應(yīng)對講座,、為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生與企業(yè)牽線搭橋“見習(xí)促就業(yè)”等與它們切身利益相關(guān)的活動,，讓這些簡單易行,、實效性強的互動，逐步贏得企業(yè)的支持,，從而活躍起來,。